郭芳煜舉例,就像台北101 週年慶 檔期是在考試的闈場中,相關試務人員就無法七休一,因為即使在闈場中休息,也不算是休息。

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勞動部長郭芳煜今天提出五大保證,讓七休一的裁量基準不會成為通例,一定會在保障勞工健康的情形下,規劃出完善的裁量基準。復興SOGO 周年慶 優惠 新光三越 信義A8 週年慶 首七日>渣打銀行 現金回饋卡 週年慶 特價

郭芳煜說,這些是核心價值,裁量基準一定會在這五高雄大遠百 週年慶 禮券個保證之下,規劃完善的基準來執行相關政策。

郭芳煜強調,勞動部在訂定七休一的裁量標準時,有五大保證,一、特例不會變成通例,絕對不會變成常態;二、裁量基準不會被誤用或濫用,會透過勞檢通報;三、裁量基準僅存在短暫時間,這段期間過後就恢復原狀。四、一定會經過勞工同意,但是由工會或勞工本人同意,還需要討論;五、台中 新光三越 週年慶 過季品出清要顧及勞工健康跟安全的情況。

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